RORY SALAZAR | Keuangan | KONTAK
Seluruh tenaga kerja pabrik sebuah perusahaan kotak telah mempertimbangkan pemberontakan hari ini setelah CEO Glen Jenson menjelaskan ‘perekonomian yang lambat’ membuat upah mereka tetap rendah.
Namun, CEO mengatakan ini tepat setelah membual tentang rekor keuntungan perusahaan.
Pengacara mengunjungi pabrik kotak untuk membongkar situasi aneh ini.
“Jika ada rekor keuntungan maka upah kami harus lebih tinggi,” kata seorang teknisi kotak frustrasi kepada reporter kami dari balik tumpukan kotak.
Karena reporter kami tidak tahu nama pekerja itu atau bagaimana fungsi ekonominya, mereka memilih untuk tidak menanggapi dan perlahan-lahan pergi.
Perjalanan membawa reporter kami melewati ban berjalan yang panjang dan berliku yang tampaknya sedang memindahkan kotak-kotak dari satu ujung pabrik ke ujung lainnya.
Di ujung sana, berdiri kotak terbesar yang pernah dilihat reporter kami. Ke dalam kotak besar inilah sabuk konveyor memimpin, dan kotak-kotak yang lebih kecil dalam ribuan terus-menerus jatuh ke dalamnya.
Sambil merenungkan ke mana kotak-kotak itu pergi dari sini, reporter kami mendengar percakapan pekerja yang mengklaim CEO mereka menerima pembayaran bonus rekor sebagai hadiah karena memimpin perusahaan untuk mencatat keuntungan.
Ketidakadilan ini membuat para pekerja marah, dan menyebabkan seorang pekerja yang sangat marah meninju bagian bawah kotak yang baru saja dia rakit.
Digantungkan dari tali baja vertikal tinggi di atas lantai pabrik adalah kubus kantor CEO, seluruhnya terbuat dari kaca. Dari dalam, Jenson menatap para pekerja dan memperhatikan.
Di lantai pabrik, seorang pekerja yang tidak puas berkata, “Jika mereka membuat rekor keuntungan, kita harus melihat rekor upah.”
“Diam atau mereka akan memecatmu!” jawab seorang pekerja yang ketakutan. “Bagaimana kamu akan memberi makan keluargamu, kalau begitu?”
Ini adalah poin yang bagus untuk dibuat. Advokat dapat mengkonfirmasi bahwa pemerintah neoliberal berturut-turut telah bekerja keras untuk menekan upah, sementara pada saat yang sama menjelekkan dan membatasi serikat pekerja. Hal ini membuat pekerja hanya memiliki sedikit daya tawar untuk memenangkan upah yang lebih tinggi sekaligus memudahkan perusahaan untuk melepaskan mereka.
Dikalahkan, pekerja kotak kembali ke kotak tinju dan menghela nafas, “Kotak-kotak itu tidak akan bertinju sendiri, Nak,” sebelum mengangguk pada reporter kami yang, seperti halnya para pekerja kotak, belum menerima kenaikan gaji selama berbulan-bulan.
